Hola, estás dando tus primeros pasos en la aventura adidas. Desde hace más de 70 años, creamos el mejor equipamiento deportivo e inspiramos a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. Nuestros valores se centran en las personas. En adidas, somos un equipo de rebeldes optimistas. Llevamos un estilo de vida activo, innovamos respetando la naturaleza, observamos el mundo sin fronteras ni prejuicios, e inspiramos el cambio en nuestros consumidores. Nuestras tiendas son los primeros puntos de contacto con nuestros clientes y el corazón de la marca adidas. ¿Quieres ser parte de la aventura? Únete a nosotros y participa en la apertura de la tienda prevista para agosto de 2026. LO QUE OFRECEMOS: - Un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario fijo durante 12 meses, un bono y un contrato de ahorro salarial (participación + participación + aportación si se invierte la participación en PEE) - Dotaciones profesionales 2 veces al año - Descuentos en productos adidas en línea y en nuestras tiendas - Tickets de restaurante financiados al 60% por el empleador LO QUE NUESTROS COLABORADORES APRECIAN DE NOSOTROS: - Un equipo alentador/cariñoso que te acompañará a lo largo de tu trayectoria en adidas y te motivará a superar nuevos desafíos. - Una carrera sin límites ni fronteras: tendrás la posibilidad de crecer en la red retail, así como en nuestras oficinas y centros de distribución, en Francia y en el extranjero. - Un programa de desarrollo certificador, formaciones sobre tecnologías/productos y sobre nuestro nuevo enfoque del servicio al cliente. - Un entorno moderno con las últimas tecnologías - Una cultura enfocada en la diversidad, la equidad y la inclusión - Contribuir al establecimiento de una nueva era del deporte en armonía con la naturaleza. LO QUE APRECIAMOS EN NUESTROS COLABORADORES: - Una primera experiencia de un año en retail, idealmente en el mundo del deporte o la moda, que implique una buena comprensión de los desafíos del retail (venta, enfoque de producto, servicio al cliente). - Una primera experiencia en gestión de equipos y desarrollo de equipos. - Un buen dominio de los KPI de retail y una fuerte capacidad de análisis. - Una cierta sensibilidad al feedback. - Un nivel de inglés fluido (B2/C1) - Una buena gestión de conflictos. TU ACTIVIDAD: - Liderar con el ejemplo, entrenar, gestionar la superficie de venta y asegurar el desarrollo continuo del equipo de la tienda. - Impulsar las ventas de la tienda con el equipo para alcanzar las expectativas mientras se ofrece un servicio al cliente de calidad. - Asegurarse de que la tienda cumpla con los estándares requeridos (estándares de Visual Merchandising, reposición, servicio al cliente) para crear una experiencia premium para el consumidor. NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO: Tras el estudio de tu candidatura, si tu CV es seleccionado, serás invitado/a a realizar una entrevista en vídeo diferido. Uno de nuestros reclutadores te enviará un enlace para completarla a través de una plataforma dedicada. Si esta entrevista en vídeo es satisfactoria, serás convocado/a a una entrevista en la tienda de aproximadamente 60 minutos con el/la Store Manager y el/la Responsable de Recursos Humanos. Finalmente, si se valida al final de este intercambio, te reunirás con el/la District Manager (entrevista en videoconferencia de 60 minutos). Esta entrevista cerrará el proceso de reclutamiento. adidas es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión, firmante de la carta de la diversidad desde 2011 y animada por la ambición de ser la mejor marca de deporte del mundo. Fiel a su compromiso con la diversidad y la inclusión, adidas Francia es una empresa que acoge a personas con discapacidad. Inglés