Data da fonte: 2026-04-14

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Um novo simulador lista as suas obrigações sociais de acordo com o efetivo da sua empresa Publicado a 15 de abril de 2026 - Entreprendre Service Public / Direção da Informação Legal e Administrativa (Primeiro-ministro)
Entreprendre Service Public, em parceria com a Direção Geral das Empresas (DGE), propõe um novo simulador que permite listar as suas obrigações sociais de acordo com o efetivo atual da sua empresa e as suas previsões de contratações. Apenas 3 minutos serão necessários.

Imagem 1 Créditos: Dragana Gordic - stock.adobe.com
Acessível online, o simulador de obrigações sociais à contratação permite listar as:
obrigações que deve cumprir de acordo com o efetivo da sua empresa;
novas obrigações relacionadas à contratação de novos colaboradores.
É primeiro necessário comunicar as informações relativas ao efetivo da sua empresa, a saber, o número:
de colaboradores em contrato permanente (CDI);
de colaboradores em contrato a prazo (CDD) ou em contrato intermitente;
de trabalhadores temporários ou colaboradores colocados à disposição;
de colaboradores em alternância;
de colaboradores em contrato CUI-CIE ou CUI-CAE.
Uma opção "Outros" (exemplo: colaboradores em portagem salarial) também está disponível.
Após preencher estas informações, as suas obrigações são listadas e classificadas da seguinte forma:
Declarações sociais (exemplo: DSN);
Obrigações sociais para com os seus colaboradores (exemplo: implementação de um Comité Social e Económico se o limite de 11 colaboradores foi atingido durante 12 meses consecutivos);
Contribuições e taxas sociais (exemplos: Taxa de Aprendizagem, Pagamento de Mobilidade)
É possível descarregar estas obrigações em formato PDF e consultar ferramentas de apoio (outros simuladores, fichas de informação...).
Por fim, este simulador também permite antecipar as obrigações aplicáveis para futuras contratações. Basta indicar o número de contratações previstas.
Fonte: Service-Public profissionais

Data da fonte: 2026-04-14
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Um novo simulador lista as suas obrigações sociais de acordo com o efetivo da sua empresa Publicado a 15 de abril de 2026 - Entreprendre Service Public / Direção da Informação Legal e Administrativa (Primeiro-ministro)
Entreprendre Service Public, em parceria com a Direção Geral das Empresas (DGE), propõe um novo simulador que permite listar as suas obrigações sociais de acordo com o efetivo atual da sua empresa e as suas previsões de contratações. Apenas 3 minutos serão necessários.

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Acessível online, o simulador de obrigações sociais à contratação permite listar as:
obrigações que deve cumprir de acordo com o efetivo da sua empresa;
novas obrigações relacionadas à contratação de novos colaboradores.
É primeiro necessário comunicar as informações relativas ao efetivo da sua empresa, a saber, o número:
de colaboradores em contrato permanente (CDI);
de colaboradores em contrato a prazo (CDD) ou em contrato intermitente;
de trabalhadores temporários ou colaboradores colocados à disposição;
de colaboradores em alternância;
de colaboradores em contrato CUI-CIE ou CUI-CAE.
Uma opção "Outros" (exemplo: colaboradores em portagem salarial) também está disponível.
Após preencher estas informações, as suas obrigações são listadas e classificadas da seguinte forma:
Declarações sociais (exemplo: DSN);
Obrigações sociais para com os seus colaboradores (exemplo: implementação de um Comité Social e Económico se o limite de 11 colaboradores foi atingido durante 12 meses consecutivos);
Contribuições e taxas sociais (exemplos: Taxa de Aprendizagem, Pagamento de Mobilidade)
É possível descarregar estas obrigações em formato PDF e consultar ferramentas de apoio (outros simuladores, fichas de informação...).
Por fim, este simulador também permite antecipar as obrigações aplicáveis para futuras contratações. Basta indicar o número de contratações previstas.
Fonte: Service-Public profissionais