前言
你在法国，正在找 CDI（无固定期限合同），但法语还不够好。你也许以为得等到 B2/C1 才能投简历。。法国有几十万外籍员工拿着 CDI，他们的法语远远谈不上完美 — 尤其在科技、国际金融、酒店业、翻译、学术、奢侈品等行业。
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你在法国，正在找 CDI（无固定期限合同），但法语还不够好。你也许以为得等到 B2/C1 才能投简历。。法国有几十万外籍员工拿着 CDI，他们的法语远远谈不上完美 — 尤其在科技、国际金融、酒店业、翻译、学术、奢侈品等行业。
真正的关键不是法语水平，而是渠道策略：去哪里找、找谁、怎么定位、什么签证打开什么市场。无论你是巴黎萨克雷大学硕士毕业的中国工程师、卡萨布兰卡 5 年经验的摩洛哥会计师、靠 alternance 进法国的越南程序员、已经在法国的塞内加尔护士，还是即将毕业的巴西学生身份设计师，这份 2026 指南帮你看清真实地形。
不是所有签证都打开同一扇门。在写简历之前，先弄清你属于哪一种：
实际意义：如果你需要担保（Talent Passport），就锁定习惯处理这类档案的大公司或科技/金融中型企业。从未做过外籍担保的雇主会犹豫 — 不是不愿意，纯粹怕行政麻烦。把目标公司列表用这个标准筛一遍。
2026 年法国 90% 的高级职位通过 LinkedIn 找到。三个杠杆：
welcometothejungle.com 是法国创业公司和科技中小企业接收国际人才的主战场。按 "英语" 主语言筛选 → 约 15% 的岗位（巴黎、波尔多、南特、里昂）。
france-travail.fr（2024 年 1 月 1 日正式改名）。岗位数量最大，多为操作类岗位（物流、建筑、餐饮、零售）。任何持居留证的外国人都可以免费注册，无需历史缴费记录。提供专属顾问、免费培训（职业法语、数字技能、会计），还有回归就业补助。
apec.fr 是 France Travail 的高管版。26 岁以下完全免费（毕业 24 个月内），已注册 France Travail 的求职者也免费。提供高质量服务：法/英简历工作坊、薪资指导、行业薪资模拟器。外国人用得太少，可惜。
更通用、量更大、质量略低于 LinkedIn 或 WTTJ。适合"操作型"岗位和大型连锁（酒店、零售、服务）。实用筛选器："英语"语言、"远程"、"无经验"。
对英语外国人最友好。关键基地：Station F (巴黎 13 区)、Le Cargo (巴黎 19 区)、法国科技 (French Tech) 在波尔多、里昂、南特、图卢兹的分支。2026 年 CDI 工资：初级开发 38-45k 欧、中级 50-65k、高级 70-95k。Wei，巴黎中央理工毕业的中国工程师，6 周内拿到 Station F 一家 AI 创业公司 CDI，全程英语 — 入职时她法语 A2。
Goldman Sachs、JPMorgan、Citi、BNP CIB 在拉德芳斯都有完整的英语团队。岗位：分析师、交易员、结构师、合规。初级薪资 60-80k 欧 + 奖金。2026 趋势：英国脱欧后岗位回流，2020-2025 巴黎新增约 4,000 个英语岗位（Choose Paris Region 数据）。
酒店集团（Accor, Lucien Barrière, Mandarin Oriental Paris, Peninsula）积极招聘前台/礼宾/经理，要求会普通话、阿语、葡语、越南语、俄语、西班牙语，服务相应客群。2026 薪资：28-45k 欧 + 小费。Karim，阿语-法语双语摩洛哥人，3 周内在巴黎 Lutetia 酒店拿到楼层经理 CDI。
巴黎旗舰店（香榭丽舍、圣奥诺雷、蒙田大道）多语言强制。销售顾问起薪 32-38k 欧 + 浮动，店经理 50-75k 欧。明确要求普通话、阿语、巴西葡语、俄语、日语、韩语流利。通过品牌 HR 门户投递。
标准学术英语。博士后 2-3 年定期合同，然后 CDI 副教授或研究员。全国统考。Hoang，越南越南博士后在 Inria 工作 4 年后拿到 CDI 研究员，从未需要完美法语 — 团队都用英语。
市场稳定，强需求小语种：普通话↔法语、阿语↔法语（法律/医疗）、葡语↔法语、越南语↔法语。法院宣誓翻译：每页 60-120 欧元。多为自由职业/portage，不是 CDI，但 Datawords、Tradonline 等少数机构招正式员工。
如果国外雇主想在法国雇你但不愿设法国分公司，portage salarial 让你成为一家 portage 公司（ITG, AD'Missions, STA Portage, OpenWork, Embarq）的雇员。你给最终客户开发票，由 portage 代收，你拿 CDI portage，含医保、退休、失业保险。适用：
成本：portage 公司抽 8-12% 利润。通过 portage 获得 Salarié 居留的最低工资：约 35-40k 欧/年（税前）。
法国隐性招聘市场大量通过校友网络和社区协会流转。要激活：
Maria，巴西 Gobelins 设计师，通过 Facebook "Brésiliens en France" 群组拿到 Ubisoft 第一份 CDI — 另一个巴西人在公开发布前在群里贴了内部岗位。Fatou，塞内加尔护士，靠 ASCEF 一个朋友在郊区 EHPAD 工作 3 年后的内推，被推荐入职。
在 Pionra 上，你能找到担保友好的招聘方、portage 公司、校友合作的真实反馈。在 /fr/communautes/cn、/fr/communautes/ma、/fr/communautes/vn、/fr/communautes/sn、/fr/communautes/br 或 /fr/communautes/pt 提问，在 /fr/annuaire 找简历指导或 portage 公司。
科技初创公司的开发、数据、运维岗：A2/B1 足够开工（问候、午餐、咖啡时间）。代码、敏捷流程、code review、Slack 全英语。高管会议和合同是法语，但实际双语。12-18 个月内你会自然进步到 B2。
可以。雇主出具带日期的录用通知 + 工资预测 + 签好的条件合同。凭这套材料去省政府申请学生→Salarié 身份变更或 Talent Passport。2026 年办理 2-4 个月，提交申请就能拿到允许工作的回执 (récépissé)。
APEC 专攻本科及以上管理层，简历/LinkedIn/面试工作坊质量很高，26 岁以下或登记求职者免费。APEC 的教练比很多私人 800 欧的教练更专业。外国人用得太少 — 预约不要钱。
可以。portage 模式下，你是 portage 公司的雇员。如果对方通知任务结束且没有新发票，相当于解约或裁员，你可以登记 France Travail 拿 ARE（失业津贴），按你过去 24 个月 portage 工资计算。保护性很强，前提是缴费正常。
三个坑：(1) 竞业禁止条款翻译不准 — 花 100-150 欧请律师审；(2) 地理流动性条款：可能被无预警调到 200 公里外；(3) 试用期：管理层 4 个月可续 1 次 = 总 8 个月零保护期 — 这期间要表现优秀，记录成果文档。如有疑虑，签前请工会（CFDT 或 CGT，会员免费）审合同。
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更通用、量更大、质量略低于 LinkedIn 或 WTTJ。适合"操作型"岗位和大型连锁（酒店、零售、服务）。实用筛选器："英语"语言、"远程"、"无经验"。
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Goldman Sachs、JPMorgan、Citi、BNP CIB 在拉德芳斯都有完整的英语团队。岗位：分析师、交易员、结构师、合规。初级薪资 60-80k 欧 + 奖金。2026 趋势：英国脱欧后岗位回流，2020-2025 巴黎新增约 4,000 个英语岗位（Choose Paris Region 数据）。
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巴黎旗舰店（香榭丽舍、圣奥诺雷、蒙田大道）多语言强制。销售顾问起薪 32-38k 欧 + 浮动，店经理 50-75k 欧。明确要求普通话、阿语、巴西葡语、俄语、日语、韩语流利。通过品牌 HR 门户投递。
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成本：portage 公司抽 8-12% 利润。通过 portage 获得 Salarié 居留的最低工资：约 35-40k 欧/年（税前）。
法国隐性招聘市场大量通过校友网络和社区协会流转。要激活：
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科技初创公司的开发、数据、运维岗：A2/B1 足够开工（问候、午餐、咖啡时间）。代码、敏捷流程、code review、Slack 全英语。高管会议和合同是法语，但实际双语。12-18 个月内你会自然进步到 B2。
可以。雇主出具带日期的录用通知 + 工资预测 + 签好的条件合同。凭这套材料去省政府申请学生→Salarié 身份变更或 Talent Passport。2026 年办理 2-4 个月，提交申请就能拿到允许工作的回执 (récépissé)。
APEC 专攻本科及以上管理层，简历/LinkedIn/面试工作坊质量很高，26 岁以下或登记求职者免费。APEC 的教练比很多私人 800 欧的教练更专业。外国人用得太少 — 预约不要钱。
可以。portage 模式下，你是 portage 公司的雇员。如果对方通知任务结束且没有新发票，相当于解约或裁员，你可以登记 France Travail 拿 ARE（失业津贴），按你过去 24 个月 portage 工资计算。保护性很强，前提是缴费正常。
三个坑：(1) 竞业禁止条款翻译不准 — 花 100-150 欧请律师审；(2) 地理流动性条款：可能被无预警调到 200 公里外；(3) 试用期：管理层 4 个月可续 1 次 = 总 8 个月零保护期 — 这期间要表现优秀，记录成果文档。如有疑虑，签前请工会（CFDT 或 CGT，会员免费）审合同。