Rejoins Fabriq, une entreprise en pleine croissance, en tant qu'Analyste FP&A. Tu seras responsable de la fiabilisation du reporting mensuel, de l'accompagnement budgétaire des responsables de chaque département et de l'amélioration continue de nos outils et processus internes. Une expérience de 2 ans minimum en FP&A, contrôle de gestion ou audit est requise, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel ou Google Sheets. Coordination comptable et assurance de la conformité des écritures. Suivi des dépenses collaborateurs et automatisation du processus de catégorisation. Production du reporting mensuel et trimestriel, et travail en binôme avec les responsables de chaque département. À propos de toi Les OBLIGATOIRES : Expérience : 2 ans minimum en FP&A (stage / alternance incluse), contrôle de gestion, ou audit (Big 4, scale-up, ou groupe industriel peu importe le cadre, les fondamentaux comptent). Bases comptables solides : Tu sais lire un bilan et un compte de résultat, comprendre une écriture d’accrual, et avoir une conversation efficace avec un expert-comptable. Pas besoin d’avoir le DSCG, mais la comptabilité ne doit pas être une boîte noire. Rigueur analytique : Tu produis des chiffres que tu assumes. Tu documentes tes hypothèses. Tu signales une anomalie avant qu'on ne te la remonte. Maîtrise des outils : Excel ou Google Sheets au niveau avancé (modèles, formules complexes, tableaux croisés). Une expérience de l’IA et des outils BI (Metabase, Tableau, Looker ou équivalent) est un vrai plus. Langues : Français et anglais courants (reporting bilingue, équipe internationale). Les "PLUS" (Nice to have) : Expérience dans un environnement SaaS B2B (compréhension des métriques ARR, upsell, churn, CAC, LTV). Les "SOFT" Skills : Curiosité opérationnelle sincère : tu veux comprendre comment les équipes dépensent, pourquoi, et l’impact de leurs investissements pas juste rapporter ce qui s'est passé. Nous cherchons quelqu'un qui s'intéresse au business, pas seulement aux tableaux. Rigueur sans rigidité : tu tiens tes standards sans bloquer l'organisation. Tu sais quand un chiffre est "assez bon pour décider" et quand il faut creuser. FP&A Analyst chez Fabriq à Paris.