Rejoignez Julhiet Sterwen, un cabinet de conseil en transformation engagé dans une démarche de Consulting for Good. En tant que Consultant en performance RH, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous participerez à la définition et à la déclinaison opérationnelle de modèles d'exploitation cibles, à la refonte et à l'optimisation des processus RH, à la construction de référentiels RH, et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement. Participer à la définition et à la déclinaison opérationnelle de Target Operating Model (organisation design, clarification des rôles et responsabilités, définition de RACI). Accompagner la refonte et l’optimisation des processus RH, notamment sur des enjeux tels que la transparence salariale et l’amélioration des pratiques existantes. Contribuer à la construction de référentiels RH (emplois, compétences) et au développement des méthodologies associées. <p De formation supérieure& xa0;<strong (BAC+5)</strong , ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez impérativement une première <strong expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil</strong autour de la conduite de projets de transformation RH.</p <p Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (<strong IA</strong , Word, Excel,& xa0;PowerPoint).</p <p Vous êtes& xa0;<strong bilingue en anglais (Niveau C1)</strong </p <p Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;</p <p Les soft skill étant clé pour assurer le delivery de nos missions :& xa0;<strong curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind"</strong , capacité à& xa0;<strong conceptualiser& xa0;</strong et le goût du travail& xa0;<strong collectif et collaboratif</strong , seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.</p <p & xa0;</p <p <strong Environnement de travail et perspectives :</strong </p <p Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur& xa0;:</p <ul <li Un dispositif d’encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise</li <li De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)</li </ul <p Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive& xa0;<em le certificat& xa0;<strong Happy@work</strong </em </p <p <br Rejoignez-nous!!</p <h2 Additional Information</h2 <p Nous croyons au& xa0;<strong bien-être</strong & xa0;et à& xa0;<strong l’épanouissement</strong & xa0;de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :</p <ul <li Une politique de parentalité,</li <li Un onboarding structuré,</li <li Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)</li <li Un forfait télétravail de 30€ par mois,</li <li Un forfait de 218 jours de travail,</li <li Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,</li <li Des activités et évènements internes pour networker,</li </ul Consultant(e) performance RH chez Julhiet Sterwen à Neuilly-sur-Seine.

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